Scheda rilevazione informazioni

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i4sec. com - Scheda di rilevazione informazioni
Questo formulario serve come aiuto nell'acquisizione della descrizione del fatto che possa costituire la base per formulare una risposta di carattere generale. Le risposte ai quesiti posti non costituiscono in alcun modo consulenza gratuita. L'invio delle domanda costituisce consenso espresso ad essere ricontattati per eventualmente portare avanti le azioni eventualmente scelte.

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2. Cosa vuole raggiungere il potenziale Cliente? *
Richiesta espressa al potenziale cliente di cosa desideri, utilizzando a tal fine l’allegata scheda di valutazione della situazione
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Altre richieste...prosegue campo precedente
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Acquisizione e descrizione completa ed analitica del fatto *
3. Acquisizione e descrizione completa ed analitica del fatto, non tralasciando alcun particolare, neppure il più insignificante
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Contestazione subita OPPURE richiesta avanzata
4. Acquisizione di una descrizione completa della contestazione subita ovvero della richiesta che si voglia effettuare (ovviamente con analisi della documentazione scritta esistente)
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Acquisizione di notizie sull’esistenza di qualunque tipo di documento
5. Una volta acquisita la descrizione completa del fatto, acquisizione di notizie sull’esistenza di qualunque tipo di documento scritto esistente precedentemente alla richiesta di informazioni all’incontro. [In caso affermativo è assolutamente necessario l’acquisizione di tale documentazione].
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Controllo esistenza regolamenti privati del rapporto in questione
6. Controllare l’esistenza di regolamenti interni, nel caso di questioni lavorative, ovvero di ogni altro documento che possa regolare i rapporti in questione.
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Testimoni?
7. Controllare se possano esistere dei soggetti che possano testimoniare, SIA in favore del cliente, SIA in favore della controparte. [Non deve essere richiesto il consenso degli eventuali testi per essere chiamati, la necessità di chiamarli verrà analizzata all’esito dei risultati della pre-analisi]
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Documenti connessi?
8. Una volta acquisita la descrizione completa del fatto, acquisizione di notizie sull’esistenza di qualunque tipo di documento scritto esistente precedentemente alla richiesta di informazioni all’incontro. [In caso affermativo è assolutamente necessario l’acquisizione di tale documentazione].
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Mansioni svolte (in teoria) [SOLO PER RAPPORTI DI LAVORO]
9. Acquisizione di una descrizione completa ed analitica delle mansioni assegnate per contratto al potenziale cliente, qualora si tratti di un qualunque rapporto di “lavoro” in senso lato.
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Mansioni svolte (effettive)? [SOLO PER RAPPORTI DI LAVORO]
10. Acquisizione di una descrizione completa ed analitica delle mansioni EFFETTIVAMENTE espletate di fatto dal cliente ovvero, in caso di altri rapporti, acquisizione di una descrizione analitica dei fatti accaduti
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Rapporti con colleghi? [SOLO PER RAPPORTI DI LAVORO]
11. Acquisizione di una descrizione quanto più analitica possibile della situazione esistente in azienda (rapporti con i colleghi, rapporti con i superiori, ecc.) ovvero di quella esistente prima della compilazione del formulario
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Comportamenti tollerati? [SIA RAPPORTI DI LAVORO SIA ALTRE SITUAZIONI NON DI LAVORO]
12. Acquisizione una descrizione dei comportamenti “normalmente” tollerati o considerati leciti in azienda, ovvero – similmente – dei comportamenti tollerati nel corso dei rapporti pregressi, di qualunque tipo essi siano.
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Varie ed eventuali
13. Altre domande
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